Можно ли уволить работника предпенсионного возраста?
- Если речь идет об увольнении работника по инициативе нанимателя (ст.42,47 Трудового кодекса Республики Беларусь), а равно по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.44ТК), то предпенсионный возраст работника значения не имеет, если только имеются в наличии законные основания, по которым трудовой договор может быть правомерно расторгнут.