ГУО «Ясли-сад №82 г. Витебска»
Развитие социального диалога
Наша деятельность строится на принципах социального партнёрства, равноправия и сотрудничества сторон.
При этом сохраняется:
-самостоятельность действий при отстаивании прав и жизненно важных интересов работников учреждения в соответствии со всеми нормативными документами;
-обязательность выполнения договоренностей и ответственность за принятые обязательства;
-учет реальных возможностей;
-взаимное информирование сторон переговоров об изменении ситуации.
У нас общие задачи – это защита прав и законных интересов в вопросах оплаты труда, премирования, материальной помощи, а также улучшения условий и охраны труда.
Основной документ, который заключается между администрацией и профсоюзным комитетом – Коллективный договор, который заключен на основе Соглашения между отделом образования администрации Первомайского района г.Витебска и Первомайской г.Витебска районной организацией профсоюза работников образования и науки на 2013- 2016 годы. . Цель договора - обеспечение безопасных условий труда, занятости работников , эффективной работы учреждения образования, регулирования трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнёрства.
Администрация и профсоюзный комитет одинаково заинтересованы в повышении квалификации работающих, их педагогического мастерства.
В настоящее время ведется активная работа, направленная на сдачу квалификационного экзамена на подтверждения педагогами учреждения образования высшей квалификационной категории.
Залогом успешной работы администрации и профсоюзного комитета нашего учреждения является культура социального партнерства.
Председатель профкома Морозова Ж.В.